募集職種


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Human Resources

HR Generalist1名

主な職務内容

Main responsibilities

  • 採用―新卒、経験者、経験者
  • Talent acquisition, entire recruitment processes, and development and implementation of effective recruitment strategies
  • 応募者トラッキングシステムとHRISでの求人管理
  • Manage requisition in applicant tracking system and HRIS
  • 応募者のスクリーニング、ソース、面接の設定。効率的な面接プロセスと前向きな候補者の経験の促進
  • Screen, source, and interview applications, facilitating an efficient interview process and positive candidate experience
  • 関係各部署との強いビジネスパートナーシップの構築
  • Build strong partnerships with functions and departments
  • 労働規制の遵守と確保
  • Ensure compliance with labor regulations
  • 勤怠管理
  • Attendance Management
  • 採用までに要した時間や離職率など有用なHR指標を使用してデータを収集および分析
  • Gather and analyze data with useful HR metrics, like time to hire and employee turnover rates
  • グローバルC&Bチームのサポート
  • Support global Compensation & Benefits team
  • 採用手続きの策定、簡略化と実施の支援xx
  • Assist in the development, simplification, and implementation of the recruitment process
  • オリエンテーションと入社手続きのサポート
  • Support orientation and onboarding procedures
  • 退職者への面談、データの分析に基づいた問題点の提示
  • Conduct exit interviews, analyze data/trends, and make recommendations based on findings
  • 人事関連トレーニングの実施
  • Facilitate HR-related training
  • チェンジマネジメントの支援
  • Assist in change management

応募資格

Minimum Requirements

  • グローバル企業での人事経験3年以上
  • 3 or more years of relevant HR experience in multi-national companies
  • 十分な採用担当経験(新卒・既卒)
  • Proven experience in recruitment for new grads and experienced people
  • iCIMSの経験があれば尚可。
  • Experience using iCIMS Applicant Tracking System preferred but not required
  • 雇用/労働法に関する十分な知識
  • Good knowledge of employment/labor laws
  • ビジネスレベルの英語力
  • Business level English
  • 4年制大学の学位
  • Bachelor’s degree required, preferred in Human Resources or related field
  • 優れたコミュニ―ケーションスキルと人材スキル
  • Excellent communication and people skills
  • 問題解決能力
  • Aptitude in problem-solving
  • MS Officeに優れている方
  • Outstanding knowledge of MS Office; HRIS systems
  • 結果重視アプローチでチームワーカー
  • Desire to work as a team with a result-driven approach